El entrenamiento en el puesto de trabajo (OJT) es considerado un pilar en la formación de los investigadores en tanto se orienta a proveer los conocimientos prácticos para desarrollar las competencias necesarias propias del proceso de investigación. Está orientado a formar investigadores considerando las habilidades interpersonales y comunicacionales, la realización de las actividades de investigación, los atributos personales y las habilidades cognitivas y técnicas.
- Docente: Claudio Lavirgen
- Docente: Liliana Sanchez Urrea